Penyuluhan Dasar Memulai Bisnis Rintisan dari Aspek Sumber Daya Manusia untuk Komunitas Silver Interfor

Anita Maharani

doi:10.59110/rcsd.2

Authors

Anita Maharani Universitas Bina Nusantara

DOI:

https://doi.org/10.59110/rcsd.2

Keywords:

Bisnis, Start-up, Sumber Daya Manusia

Abstract

Tujuan dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pelatihan singkat tentang pengenalan bisnis start-up, ditinjau dari dua hal yaitu servicescape dan manajemen sumber daya manusia. Pendekatan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat adalah melalui metode implisit, dimana diharapkan peserta pengabdian masyarakat mendapatkan gambaran tentang start-up usaha. Silver Interfor Community merupakan salah satu peserta pengabdian masyarakat yang didirikan di Universitas Bina Nusantara ini bertujuan sebagai wadah berkumpulnya komunitas yang ingin menimba ilmu praktis. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah transfer ilmu dari pemberi layanan kepada peserta, dalam hal ini masyarakat.

References

Cassell, Catherine; Nadin, Sara; Gray, Melanie; Clegg, Chris.(2002). Exploring Human Resource Management Practices in Small and Medium Sized Enterprise. Personnel Review. Vol. 31, No. 6, pp. 671 – 692

Ceranic, Slobodan; Popovic, Blazenka.(2009). Human Resources Management in Small and Medium Enterprises. Applied Studies in Agribusiness and Commerce – APSTRACT Agroinform Publishing House, Budapest

Dessler, Gary. 2003. Human Resource Management Tenth Edition. Jakarta : PT. Indeks.

Hanic, Azra; Pržulj, Živka; Lazarević-Moravčević, Marija. (2016). Characteristics of Human Resource Management in SMEs in Serbia. European Journal of Economics and Business Studies. Vol. 2(1). Pp 238-247

Ingamells, Ann; Westoby, Peter; Caniglia, Fiona; Wiseman; Lathouras, Athena.(2009). Community Development Practice Stories. Common Ground

Kok, Jan. (2003). Human Resource Management within small and medium-sized enterprises. EIM Business and Policy Research, Scales Research Reports.

Langwell, Christina M.; Heaton, Dennis.(2015) Using Human Resource Activities to Implement Sustainability in SMEs. Journal of Small Business and Enterprise Development. Vol. 23, No. 3, pp.652-670

Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba empat

Storey, J.(1995). Human Resource Management: A Critical Text, Thompson International London.

Tan, Nicolette (2017). The Importance of Building Community in India’s Startup Scene. Retrieved from: https://www.techinasia.com/building-community-india

Wijanarko, Aris; Susila, Ihwan.(2016). Faktor Kunci Keberhasilan UMKM Kreatif. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis & Call For Paper FEB UMSIDA 2016

Kemenkeu.(2021). Pemerintah Terus Perkuat UMKM Melalui Berbagai Bentuk Bantuan. Sumber: https://www.kemenkeu.go.id/publikasi/berita/pemerintah-terus-perkuat-umkm-melalui-berbagai-bentuk-bantuan/#:~:text=Maka%20dari%20itu%2C%20pemerintah%20memberikan,nilai%20sebesar%20Rp285%2C17%20triliun.

Koran Jakarta.(2021). ADB: Pelaku UMKM Yang Bakal Kehabisan Modal Meningkat. Sumber: https://koran-jakarta.com/adb-pelaku-umkm-yang-bakal-kehabisan-modal-meningkat?page=all

Rahma, Athika.(2021). Hasil Survey Sebut UMKM Indonesia Masih Sulit Cari Karyawan. Sumber: https://www.idxchannel.com/economics/hasil-survei-sebut-umkm-indonesia-masih-sulit-cari-karyawan